作者：可致一，最后更新：2007-11-22 16:02:47，章节排版有错，我要报告！

• 一　精心构筑健全的硬体组织
• 二　不断发展完善的软体人事
• 三　合理安排领导的群体结构
• 四　永不忽视上下的沟通协调

• 一　选才须度势任时不拘一格
• 二　留才必特点突出为我所用
• 三　用才应通权达变扬长避短
• 四　育才要夺气攻心七匙并举
• 五　造就人因菜下料当仁不让
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• 一　选拨开拓进取的领导人才
• 二　重视胸襟宽怀的领导人才
• 三　赏识不断修炼的领导人才
• 四　厚待坚守信念的领导人才
• 五　挖掘洞察机先的领导人才
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• 一　善用衡量得失的领导人才
• 二　依赖绝不敷衍的领导人才
• 三　奖励惟才是用的领导人才
• 四　留意应付得当的领导人才
• 五　求发展创设学校轮训人才
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