从1000到10000:让你薪水倍增的13步
作者：阿凡，最后更新：2007-11-22 3:25:10，章节排版有错，我要报告！
正文
- 找一份自己喜欢且胜任的工作（1）
- 找一份自己喜欢且胜任的工作（2）
- 胜任不等于得心应手，有兴趣就不妨大胆入行
- 不做与个性不合的事
- 设想一下十年后的情形
- 测一测：你的职业倾向（1）
- 测一测：你的职业倾向（2）
- 测一测：你的职业倾向（3）
- 怎样判断一家公司对自己有利（1）
- 怎样判断一家公司对自己有利（2）
- 这家公司是否走“正道”
- 这家公司的生命力如何
- 这家公司的“风水”如何
- 这家公司的管理层是否能干而有责任心
- 这家公司的规章制度是否公平合理
- 测一测：你的观察力
- 克服怯场心理（1）
- 克服怯场心理（2）
- 在面试之前，先侦察一下地形
- 心情紧张时，不妨跟自己开开玩笑
- 尽量将遇见的每个人都想像成自己人
- 不要猜测主考官的意图
- 无法克服紧张时，坦率承认自己此时的感受
- 应聘时，无须刻意表现得很优秀（1）
- 应聘时，无须刻意表现得很优秀（2）
- 表明你对这项工作特别感兴趣
- 证明自己能够胜任这项工作
- 表明自己具有诚信的品格
- 求职面试的建议（1）
- 求职面试的建议（2）
- 怎样顺利渡过试用期（1）
- 怎样顺利渡过试用期（2）
- 了解企业文化，尽快适应环境
- 踏实做好眼前事
- 注意小节，不跟老员工攀比
- 了解试用考核重点
- 主动向同事求援，保持弱者姿态
- 处境实在不利，不如争取主动变在前面
- 成功融入新集体的几点建议
- 学会“鲤鱼跳龙门”（1）
- 学会“鲤鱼跳龙门”（2）
- 问问自己，这个时候“跳槽”是否恰当
- 彻底分析自己
- 看清大趋势，不要短视
- 清楚地知道自己到底想要什么
- 找到三个以上可供选择的机会
- 不要让“跳槽”成为习惯
- “跳槽”时应当注意的事项
- 让自己“飞”得更高
- 积极挖掘自身的潜能，让自己的才能倍增
- 制订工作计划，限时完成任务
- 重视时间价值，提高工作效率
- 保持充沛体力，做事全神贯注
- 学会借力与合作
- 提高工作效率的几点建议
- 做一个创造型的人才（1）
- 做一个创造型的人才（2）
- 养成独立思考的习惯，将工作当成自己的事
- 多一份心思，了解公司的问题所在
- 有了好想法，及时和最高决策层沟通
- 放下“架子”，分享同事们的资讯
- 创造思维训练法
- 让自己变得不可替代（1）
- 让自己变得不可替代（2）
- 做需要做的事，牢记自己的本分与职责
- 把老板当作客户看待，但最好不要成为鹰犬
- 按理想中的人物那样做事
- 能超越本身利害关系进行决策
- 注重人际关系，让同事接受并喜欢你
- 让自己不可替代应注意的几个细节
- 将工作做到出色（1）
- 将工作做到出色（2）
- 向业绩最好的人学习
- 想在问题前面，提高应变能力
- 头脑风暴式学习，“引爆”大脑潜能
- 合理分配自己的精力，将重点工作重点对待
- 将工作做到出色的几点建议
- 让压力成为事业成功的润滑剂（1）
- 让压力成为事业成功的润滑剂（2）
- 把工作分解，不要总将工作放在心上
- 尽力去做，不求百分之百
- 天下没有那么多非做不可的事
- 要求上司给出明确任务
- 不要把别人的任务揽在自己身上
- 乐于接受或寻求别人帮助
- 拿出一定的时间娱乐与放松
- 消解职场压力几个建议
- 处理好工作低潮期（1）
- 处理好工作低潮期（2）
- 考问未来，促使自己认清现实
- 寻求新的目标，摆脱惰性的支配
- 扩大社交圈，跟生活态度积极的人交朋友
- 对工作感到厌倦时，及时转行
- 走出工作低潮期的几点建议
- 争取应得利益
- 列出加薪理由，试问自己为什么值得加薪
- 根据行情，估计自己的报酬应该是多少
- 根据行情，估计自己的报酬应该是多少
- 借题发挥，以开玩笑的方式提出加薪请求
- 不妨问问老板，自己做到何种地步才可以加薪
- 郑重其事，坦诚地写一份加薪申请
- 提出加薪要求，一定要自信和果断
- 要求加薪的几点建议
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