从1000到10000:让你薪水倍增的13步
作者:阿凡,最后更新:2007-11-22 3:25:10,章节排版有错,我要报告!
正文
- 找一份自己喜欢且胜任的工作(1)
- 找一份自己喜欢且胜任的工作(2)
- 胜任不等于得心应手,有兴趣就不妨大胆入行
- 不做与个性不合的事
- 设想一下十年后的情形
- 测一测:你的职业倾向(1)
- 测一测:你的职业倾向(2)
- 测一测:你的职业倾向(3)
- 怎样判断一家公司对自己有利(1)
- 怎样判断一家公司对自己有利(2)
- 这家公司是否走“正道”
- 这家公司的生命力如何
- 这家公司的“风水”如何
- 这家公司的管理层是否能干而有责任心
- 这家公司的规章制度是否公平合理
- 测一测:你的观察力
- 克服怯场心理(1)
- 克服怯场心理(2)
- 在面试之前,先侦察一下地形
- 心情紧张时,不妨跟自己开开玩笑
- 尽量将遇见的每个人都想像成自己人
- 不要猜测主考官的意图
- 无法克服紧张时,坦率承认自己此时的感受
- 应聘时,无须刻意表现得很优秀(1)
- 应聘时,无须刻意表现得很优秀(2)
- 表明你对这项工作特别感兴趣
- 证明自己能够胜任这项工作
- 表明自己具有诚信的品格
- 求职面试的建议(1)
- 求职面试的建议(2)
- 怎样顺利渡过试用期(1)
- 怎样顺利渡过试用期(2)
- 了解企业文化,尽快适应环境
- 踏实做好眼前事
- 注意小节,不跟老员工攀比
- 了解试用考核重点
- 主动向同事求援,保持弱者姿态
- 处境实在不利,不如争取主动变在前面
- 成功融入新集体的几点建议
- 学会“鲤鱼跳龙门”(1)
- 学会“鲤鱼跳龙门”(2)
- 问问自己,这个时候“跳槽”是否恰当
- 彻底分析自己
- 看清大趋势,不要短视
- 清楚地知道自己到底想要什么
- 找到三个以上可供选择的机会
- 不要让“跳槽”成为习惯
- “跳槽”时应当注意的事项
- 让自己“飞”得更高
- 积极挖掘自身的潜能,让自己的才能倍增
- 制订工作计划,限时完成任务
- 重视时间价值,提高工作效率
- 保持充沛体力,做事全神贯注
- 学会借力与合作
- 提高工作效率的几点建议
- 做一个创造型的人才(1)
- 做一个创造型的人才(2)
- 养成独立思考的习惯,将工作当成自己的事
- 多一份心思,了解公司的问题所在
- 有了好想法,及时和最高决策层沟通
- 放下“架子”,分享同事们的资讯
- 创造思维训练法
- 让自己变得不可替代(1)
- 让自己变得不可替代(2)
- 做需要做的事,牢记自己的本分与职责
- 把老板当作客户看待,但最好不要成为鹰犬
- 按理想中的人物那样做事
- 能超越本身利害关系进行决策
- 注重人际关系,让同事接受并喜欢你
- 让自己不可替代应注意的几个细节
- 将工作做到出色(1)
- 将工作做到出色(2)
- 向业绩最好的人学习
- 想在问题前面,提高应变能力
- 头脑风暴式学习,“引爆”大脑潜能
- 合理分配自己的精力,将重点工作重点对待
- 将工作做到出色的几点建议
- 让压力成为事业成功的润滑剂(1)
- 让压力成为事业成功的润滑剂(2)
- 把工作分解,不要总将工作放在心上
- 尽力去做,不求百分之百
- 天下没有那么多非做不可的事
- 要求上司给出明确任务
- 不要把别人的任务揽在自己身上
- 乐于接受或寻求别人帮助
- 拿出一定的时间娱乐与放松
- 消解职场压力几个建议
- 处理好工作低潮期(1)
- 处理好工作低潮期(2)
- 考问未来,促使自己认清现实
- 寻求新的目标,摆脱惰性的支配
- 扩大社交圈,跟生活态度积极的人交朋友
- 对工作感到厌倦时,及时转行
- 走出工作低潮期的几点建议
- 争取应得利益
- 列出加薪理由,试问自己为什么值得加薪
- 根据行情,估计自己的报酬应该是多少
- 根据行情,估计自己的报酬应该是多少
- 借题发挥,以开玩笑的方式提出加薪请求
- 不妨问问老板,自己做到何种地步才可以加薪
- 郑重其事,坦诚地写一份加薪申请
- 提出加薪要求,一定要自信和果断
- 要求加薪的几点建议
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